昨天五ㄧ勞動節，20多名醫師、護士走上街頭，抗議血汗勞動問題！衛福部日前公布，最賺錢的１０大醫院，全都榜上有名！經過統計一共有89%的醫療院所，未給付加班費，72%未依規定召開勞資會議，而且不少醫師工時都過長，醫勞小組希望透過抗議，讓醫護人員納入勞基法保障、補足第一線照護人力、把勞檢結果納入醫院評鑑，更要求準總統，蔡英文能在上任後，兌現選前政見，保障醫師權益。
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親民黨引用「醫師勞動條件改革小組」所製作「2012年醫師工作環境」問卷調查中發現，共有50%以上的工作狀況違反「美國畢業後醫學教育評鑑委員會」(ACGME)規範的工時標準。
在醫師精神不濟的狀況下，病患權益同樣會跟著受到損害，因而增加醫療糾紛，親民黨拿出《美國醫學會雜誌》（JAMA）曾在內容顯示，長時間值班的醫師，判斷力下降至酒醉程度。
勞動部與衛生福利部暫訂2023年才擬定醫師適用於「勞基法」，親民黨認為，保障醫師人權及促進病人安全就醫之權利不能再拖延，目前已提案請院會作成決議，要求勞動部於民國107年底實施。
我們的要求從來就不複雜，可能一直就只是一份承諾，一份讓我們能專心貢獻所學的許諾，能夠安全且有尊嚴地為了延續生命而燃燒青春。英國的健保NHS年輕醫師今天開始發動一整天的罷工，不惜以減少醫療服務的方式，呼籲政府重視勞工訴求；我們都不希望有一天，醫療人員抱著過勞的身軀，要在病人和自己的健康之間做出選擇，現在正是一個好時機，請執政者做好政策溝通的準備，移除阻礙納入勞基法的制度障礙，讓民眾的安全真正受到保障吧！
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台灣醫師「過勞」，新、舊政府都擺爛？五一勞動節，醫師勞動條件改革小組一行20多人今（1）天在立法院前抗爭，指準總統蔡英文選前雖承諾任內要通過讓醫師納入勞基法，但小組日前拜會民進黨團要求簽字承諾時，卻得不到正面回應，要求新政府應明確表態何時要兌現選前支票、交時程表出來才有意義。
醫勞小組強調，目前各醫院雖表定住院醫師工時為單周88小時，但在幾乎都得提早上班或延後下班的現況之下，工時常爆增超過100小時，醫師工時過長，過勞影響的是醫師和病人雙方的安全。
醫勞小組執行委員陳秉暉表示，面對醫師過勞問題，馬政府已經擺爛8年，其9年後才要讓醫師納入勞基法的政策，更叫人無法接受；如今，新政府選前承諾又搖擺，準總統蔡英文所謂的任內完成，究竟是1年？3年？還是又要等到下次選舉前再提？新政府遲遲不肯具體提出時程，叫人懷疑其誠信。
陳秉暉說，醫勞小組要求新政府儘速讓醫師納入勞基法，兌現選前支票，否則將持續發起抗爭活動。
儘管今天上午飄著綿綿細雨，仍有約20多位住院醫師、見習醫師和醫學生群聚立法院大門抗爭。醫勞小組發言人林毅表示，過去政府面對醫師納勞基法議題，就像在「擠牙膏」，只有在面對過勞案發生時，才會給一些甜頭，例如將住院醫師工時納醫院評鑑規範。
不過，嘉義基督教醫院工會法務秘書王碩指出，現行醫院評鑑有許多弊病，例如醫院評鑑發動者是醫策會，評鑑發動每四年一次，且只就評鑑有無通過，調整健保給付，即使醫師工時違規，也無罰鍰；相較其他勞工，工會和機關能隨時發動勞檢，當發現工時過長或勞動條件劣於勞基法，就可處2到30萬元罰鍰。
台北榮總不分科住院醫師陳秉暉表示，台南奇美醫院住院醫師蔡伯羌2009年4月因過勞，在手術室昏厥，雖挽回性命，仍因腦部缺氧導致記憶受損。他說，當時他還是學生，看見新聞才意識到醫師過勞嚴重，2011年開始上街頭，為自己和其他醫師爭取權益。
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醫勞小組執行委員陳秉暉表示，1998年醫界開始討論醫師納《勞基法》至今18年，雖現在各家醫院表定住院醫師工時為一周88小時，但醫師常必須提早上班或延後下班，工時可能增加至100小時以上，造成醫師工時過長，影響病人安全。
陳秉暉說，國民黨政府拖延8年未讓醫師納《勞基法》，今年新國會產生後，國民黨、時代力量、親民黨都有立委提案將醫師納《勞基法》，唯獨民進黨立委表示醫師納《勞基法》，還需配套措施。陳說，民進黨選前贊成醫師納《勞基法》，但選後卻先要擬配套，難道新政府尚未上任，政策就要跳票，對此感到「失望」。
醫勞小組發言人林毅說，準總統蔡英文上任後，應明確提出醫師納《勞基法》的具體時間表，不要再繼續拖延，並應著手改革醫療環境，如減少非必要的住院、改革值班制度、增加醫師人力等，才能解決醫師過勞問題。
醫勞小組今在立法院前除高喊口號，且以行動劇演出醫師受到「每周工時100小時」、「衛福部蓄奴」、「假評鑑」等壓迫，已趴在地上喘部過氣。醫勞小組呼籲，準總統蔡英文上任後應兌現承諾，讓醫師納《勞基法》。
