【各校分部】醫手遮天電影放映X映後座談 @輔大分部

上個月的陽明動動節，最熱門的《醫手遮天》電影放映活動要來輔大囉 kiki 表情符號
你有多熱愛自己幾年後將要投入的工作？
無論你讀醫學、護理、職治、臨心、呼治、公衛或其他醫學相關科系，
多數的我們將會進入醫療體系，成為病人依賴託付的對象。
我們的行為決策將不只受自己操控，
病人、醫事人員、醫院、健保、政府對於健康，
所有人都有一套自己的立場，
我們如何在醫學倫理、病人安全、醫療品質和經濟效益的多重拉鋸戰中選擇？

「醫手遮天」是一部2014年底上映的法語片，
描述一位立志從醫的醫學生，
在父親工作的醫院得到實習機會後的故事。
內容涵蓋醫療糾紛、安寧療護、醫院內的階級分野、
私人醫院節省成本而造成醫護過勞，病患權益受損等課題。

輔大醫學系系學會與醫師勞動條件改革小組邀請你一起來欣賞，
並從中去思考我們如何在台灣越演越烈的醫療風暴中自處。

電影放映後我們將進行映後座談，
邀請到現任馬偕外科住院醫師姜冠宇來分享職場甘苦談 glasses 表情符號
◎報名表單：https://goo.gl/EysCtY
◎電影預告：https://www.youtube.com/watch?v=WuyXchUvGlw

【文章】欲速則不達，留給社會ㄧ個討論醫糾法的空間 (陳宥任、陳亮甫) @蘋果即時

http://goo.gl/8zHzvk

作者：陳宥任（醫師勞動條件改革小組，台北榮總住院醫師）、陳亮甫（醫師勞動條件改革小組，台大醫學系）

《醫療糾紛處理及醫療事故補償法案》爭議十多年，伴隨著網路輿論的野火燎原，以及近日討論熱烈的諸多醫療糾紛案件，點燃了醫病緊張的烽火連月。

《醫糾法》最初的動機，是為了替醫師減少醫療訴訟之苦，降低病患或親屬提起訴訟之動機。然而原先之法令的擬定紕漏如麻，為了回應各界質疑，官方竟以超絕的效率，在這不到一個月的時間內進行了無數重大改修。法案原先討論了十年，這一刻竟然可以為求過關徹底脫胎換骨，恐怕不只醫界不買帳，民眾感受到的是別有所圖的倉皇與妄動。

真正的癥結點是醫界普遍對於政府的不信任，無法相信法案制定者所描繪的良善願景能夠真正落實，而寧願設想民眾無限上綱的經濟理性，將要對醫者產生的威脅。

舉例而言，論者常以「民眾一定會先爭取補償，脫產後再對醫師提告，政府絕對討不到錢而且讓民眾賺兩手」等說法質疑法案有損醫師權益，諸般論點是否悖離常理、鑽法案之牛角尖，自可受公評。但無論如何，考量醫界長期有感於健保支付的撙節、政府或管理階層的控制或欺凌，對於政府宣稱的「善意」抱持敵意，實屬應然，衛政單位長期以來放任市場凌駕於勞工權益之上，或旁觀醫病關係矛盾白熱化，受到萬般苛責都無可厚非。

醫護若因工作量繁重或過勞，導致注意力下降或分身乏術，都可能影響治療效果，損及病患安危進而導致醫療糾紛，常理而言都不會認為該醫護人員需承擔一切責難。衛福部在最近一次的修正案，將「全民健保支付制度」以及「勞動條件」列入醫療疏失分析的考量當中，弔詭的是，這類問題早已被醫界詬病許久，衛福部早該知曉並著手解決問題，但在實作的成績上卻罕有長進，無怪乎醫界批評，為政者立法只是拿錢息事寧人，實際上不曾面對醫護血汗的極端困境。

為政者若真對於催生的法案有足夠信心，相信其真有益於醫病雙方，則又何苦在對立最激化的當下，逼著眾人迎向刀鋒？醫界與社會都需要時間學習、成長，請給予空間允許醫師走下神壇，不需再為那些不可知的禍害而消磨喪志，也祈願尊重、公義在更多的對話之後能真正萌生。

政大大學報【醫學生血汗實習 超時工作無法管二】補基層缺 學習淪廉價勞動

感謝政大大學報的系列報導 grin 表情符號

◎節錄本文：
超時工作讓實習醫學生在極度疲累的狀態下工作，可能導致醫療錯誤發生。

《新英格蘭醫學雜誌》（The New England Journal of Medicine, NEJM）中刊載的一篇論文，其中所做的實驗將實習醫生分為傳統組及調停組，傳統組的實習醫生每三天要輪一次29小時的全班；而調停組則每四天輪一次不超過16小時的長班。

實驗結果顯示，傳統組實習醫生的表現比調停組的實習醫生多犯了35.9%的嚴重醫療錯誤。這個結果顯示長期超時工作確實會提高醫療人員發生醫療錯誤的機會。

面對超時工作問題，現下實習醫學生因不適用《勞動基準法》而無法可管。
教育部及各校實習辦法中，雖有實習時間的規定，但大多是行政指導性質與內規，並無違規罰則。
由於法律規定不明確，導致許多醫院並沒有遵守工時規定。

◎全文網址：http://uonlineblog.blogspot.com/2015/05/blog-post_152.html

【各校分部】講座：血汗巨塔與醫事勞動者的團結之路 @中國醫分部

醫勞小組在中國醫藥大學的講座快開始囉 kiki 表情符號

【血 汗 巨 塔 與 醫 事 勞 動 者 的 團 結 之 路】

講者│陳亮甫 (台大醫學系)
時間│5/22(五)19:00
地點│中國醫藥大學，立夫101

醫師、護理師的血汗是注定的嗎？
吵很兇的醫糾法到底會造成哪些影響？
現在的醫療環境有哪些需要改變的地方？
讓醫勞小組來告訴你 glasses 表情符號

醫勞小組是2011年五一勞動節遊行後，
由來自台灣大學、陽明大學、長庚大學之醫學系學生組成，
目前主要成員為醫學生以及住院醫師，
為喚醒醫界之勞動意識、
改善基層醫師及實習醫學生日益惡化的勞動條件，
並爭取合理的工作權益，
主張「醫師納入勞基法」、「拒絕醫療商品化」。

邀請大家一起來參加 

grin 表情符號

【公告】醫勞小組徵圖活動開跑《我在醫你的時候睡著了》

【我 在 醫 你 的 時 候 睡 著 了】
醫勞小組徵圖活動開跑 (≧∇≦)/
‪#‎我在醫你的時候睡著了‬ ‪#‎YoTambiénMeDormí‬

最近在twitter上最夯的就是這個啦 glasses 表情符號
墨西哥一名醫師趴在護理站的桌上補眠，照片被不知情的病患捕捉後上網批判，遂有眾多過勞的醫護人員站出來吐露心聲，紛紛把自己在醫院睡著的照片加上hashtag "YoTambiénMeDormí"（西班牙文「我也睡著了」）貼上twitter（註一），風潮蔓延南美洲醫界。

根據網路資料（註二），墨西哥的住院醫師每週工時長達90小時，每次值班時間亦可達到32小時以上的連續工時。
其實台灣的情況也不遑多讓，醫勞小組之前對於內外婦兒四大科的調查顯示：實習醫學生平均每週工時是89小時，而住院醫師平均每週工時是104小時，並且有極高比率的實習醫學生和住院醫師最長連續工作時間超過34小時。

如同許多知名醫學期刊論文指出的，長工時和值班工作對醫師的健康和工作表現都有負面影響，也間接不利於病患。
例如West等人(2009)告訴我們疲勞和睡眠不足會造成醫療疏失機率上升；Arnedt等人(2005)也指出醫師過勞行醫形同酒駕；Horwitz and McCall (2004)的研究則表明：夜間值班的醫院員工遭受職災的機會是白天工作者的1.5倍。

醫勞小組在此響應墨西哥、南美洲和世界各地醫師勞工的行動！
我們徵求各位將自己或同事過勞睡著的照片貼到自己的牆上和醫勞小組粉絲頁上，並附上以下的hashtag：

#我在醫你的時候睡著了
#YoTambiénMeDormí

✊請和醫師勞動條件改革小組一起大聲說：全世界的醫師勞工，團結起來✊

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photo credit to ：林亮瑜、李宣漢
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註一：https://twitter.com/hashtag/yotambienmedormi?src=hash
註二：http://www.kevinmd.com/…/…/life-medical-resident-mexico.html
註三：West CP, et al. (2009) Association of Resident Fatigue and Distress with Perceived Medical Errors. JAMA 302(12):1294-300.
Arnedt TJ, et al. (2005). Neurobehavivoral Performance of Residents After Heavy Night Call vs After Alcohol Ingestion. JAMA 294 (9):1025-1033
Horwitz IB, McCall BP (2004) The Impact of Shift Work on the Risk and Severity of Injuries for Hospital Employees: An Analysis Using Orgeon Workers’ Compensation Data. Occup Med (Lond.) 54(8):556-63