【宣傳】10/18團結作為方法：工會如何改善醫護工作者勞動條件

團結作為方法：工會如何改善醫護工作者勞動條件

│時間：10/18（日） 19:00-21:00
│地點：慕哲咖啡地下室（台北市中正區紹興北街3號，近捷運善導寺站）
│主持人：醫師勞動條件改革小組　　陳亮甫
│與談人：台灣基層護理產業工會　　梁秀眉、蔡旻璋、阮玉蓮
部立台北醫院急診科醫師　金冠成
│報名網頁：http://goo.gl/ZW3vah　
│FB活動網址：https://goo.gl/WqbdO5　

血汗醫院叢生，醫護人力不足與過勞的問題浮上檯面，人力流失和出走，為醫療品質埋下日益嚴峻的隱憂。

今年三月台大急診室護理人員為了人力不足發起聯署，直到近期台南護理師疲於應對登革熱疫情而揚言罷工，體制疏於回應基層勞動者的處境，法律對於勞工而言是放下一條救命的繩索，但要想出聲呼救，考驗著勞工微弱的勇氣。

當個人不在能夠依靠體系所設定的途徑尋求保障，團結似乎成為唯一的出路，不只為個人發聲爭權，也企圖取得公共政策上的話語權。我們將在這場座談裡，深談醫療產業當今面臨的困境，回顧過往在工會組織、勞資鬥爭上的嘗試，也思索工會團體應如何面對健保醫療政策與日益緊張的醫病關係。