【應援】3/18上午教育部的行動，全國研究生一起來聲援！

3/18上午教育部的行動，全國研究生一起來聲援！
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如果你覺得一年的醫院實習，就像做雜事沒尊嚴的Intern Dog，整天在醫院工作平均超過88小時，換回的只是

「你還是學生，沒有薪資，只有不到最低工資的生活津貼」
「你還是學生，雖然待在醫院的時間比很多正式員工都長，不過就是沒有勞基法」

或者有一天不幸，

「你的小孩還是學生，雖然令人遺憾，不過沒有勞保，也沒有職業傷病問題」

那你一定要看看和我們類似處境的研究生，如果被真的教育部惡搞，他們的研究所，讀幾年就要當幾年Intern Dog。
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針對「兼任助理定位及權益專案工作小組」，有以下四點訴求：
一、「大專校院強化學生兼任助理勞動與學習權益保障處理原則(草案)」一案的討論，沒有學生（勞方）代表的參與，我們不承認這草案的正當性。
二、草案不能凌駕勞動部對勞動關係的認定，教育部應配合勞動部的解釋，協同校方研擬因應措施，別再用無意義的「分類」規避雇主責任。
三、校方僱主不應轉嫁應支出的人事成本，如裁員減薪、減少工時，或轉嫁至系所、個別教師；我們要求教育部應擴大補助校方的人事成本。
四、台、港澳、陸、僑、外籍生，應擁有相同的工作權，不因身分的差異而有不同的對待。

行動團體：
國立臺灣大學工會
高等教育產業工會
政治大學學生勞動權益促進小組
清華大學研究生聯合會
臺灣大學研究生協會
政大研究生學會
醫師勞動條件改革小組
台大勞工社
政大種子社
陸續增加中....

※附件：大專校院強化學生兼任助理勞動與學習權益保障處理原則(草案)　https://drive.google.com/file/d/0B90ASJONAotbVF9mMWdreVVnU1E/edit?usp=sharing