【記者會】醫師過勞很危險，別讓表揚變悼念

今早醫勞小組與友團舉辦聯合記者會，呼籲醫師應盡速納入勞基法。要求政府應正視醫師的血汗勞動條件，別讓醫師表揚典禮當成醫師的「精神鴉片」，企圖創造歌舞昇平的景象。

醫勞小組發言人陳秉暉指出，衛福部雖預訂在108年9月將醫師納入勞基法，但是有三種醫師可能會成為勞基法棄兒：新制醫學生、公立醫院住院醫師，與強制偏鄉服務的公費醫師

• 新制醫學生：此類醫師（7+1年改6+2年，提早一年取得證書）剛好在108年初入醫療現場，在政府未做好配套措施的狀況下，恐成為醫師納入勞基法後人力缺口之補充人力，卻獲得不安全的照護品質。
  
• 公立醫院住院醫師：此類醫師的勞動契約屬於公家部門的「約聘制人員」，依法不適用勞基法保障。然而全台公立醫院住院醫師就佔1/3，意味著即使108年納入勞基法後，仍有1/3的住院醫師得不到應有的保障。
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  公費醫師：此類醫生勞動條件最糟，因為還欠國家公費，沒有選擇，多半下鄉作為偏鄉醫療補充人力。「公費醫師可能是偏鄉地區當地唯一主治醫師，薪水低廉又全年無休值班」，公費生雖不等於公務人員，卻也沒有明確法令保障勞動條件。

http://www.civilmedia.tw/archives/56829

感謝公民行動影音紀錄資料庫的詳盡報導。