各位medstudent版上的醫學生、住院醫師、甚至是主治醫 師們大家好,我們是醫師勞動條件改革小組,去年的五一勞動節曾經 號召大家一同上街頭和勞工朋友們一起向政府及財團爭取我們的勞動 權益,獲得不錯的迴響;而前年和去年的兩次秋鬥,我們也都共襄盛 舉,希望至少能維持大眾對醫師勞動權益的關注。
然而醫勞小組是一個主要重心放在實習醫學生及住院醫師勞動權益的
在今年的四月,由於奇美蔡伯羌醫師過勞失憶一案,監察院針對醫師 職災保障闕如的問題糾正勞委會,讓我們有機會再次開啟政策上的討 論。
五一之後我們發起了問卷調查,麻煩許多Intern、PGY和R
目前可能的方案是以評鑑的方式要求教學醫院與住院醫師簽立定型化
1. 限制每週工時在80到88小時之間
2. 連續值班不得超過30小時
3. 值班至多三天一班
4. 每週至少有一日之休息
5. 職業災害補償、性別保障
當然制度上的轉變可能會遇到一些來自政府以及醫院資方的問題:
1. 如何達成工時限制(如利用PM off或night flow?)
2. 補充人力的來源(NP、PA、外國醫學生?)
3. 是否會讓薪水下降或訓練年限拉長
由於台灣並不像歐洲各國有強大的工會,要複製美國由病人團體發起
由於討論已經進行到一定階段,需要有更多醫師和醫學生的意見,在
懇請大家能多多提供意見,作為我們近期內跟醫院、衛生署、勞委會
醫師的勞動權益需要自己來爭取、來改變,請大家一起團結努力。
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