【文章】欲速則不達，留給社會ㄧ個討論醫糾法的空間 (陳宥任、陳亮甫) @蘋果即時

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作者：陳宥任（醫師勞動條件改革小組，台北榮總住院醫師）、陳亮甫（醫師勞動條件改革小組，台大醫學系）

《醫療糾紛處理及醫療事故補償法案》爭議十多年，伴隨著網路輿論的野火燎原，以及近日討論熱烈的諸多醫療糾紛案件，點燃了醫病緊張的烽火連月。

《醫糾法》最初的動機，是為了替醫師減少醫療訴訟之苦，降低病患或親屬提起訴訟之動機。然而原先之法令的擬定紕漏如麻，為了回應各界質疑，官方竟以超絕的效率，在這不到一個月的時間內進行了無數重大改修。法案原先討論了十年，這一刻竟然可以為求過關徹底脫胎換骨，恐怕不只醫界不買帳，民眾感受到的是別有所圖的倉皇與妄動。

真正的癥結點是醫界普遍對於政府的不信任，無法相信法案制定者所描繪的良善願景能夠真正落實，而寧願設想民眾無限上綱的經濟理性，將要對醫者產生的威脅。

舉例而言，論者常以「民眾一定會先爭取補償，脫產後再對醫師提告，政府絕對討不到錢而且讓民眾賺兩手」等說法質疑法案有損醫師權益，諸般論點是否悖離常理、鑽法案之牛角尖，自可受公評。但無論如何，考量醫界長期有感於健保支付的撙節、政府或管理階層的控制或欺凌，對於政府宣稱的「善意」抱持敵意，實屬應然，衛政單位長期以來放任市場凌駕於勞工權益之上，或旁觀醫病關係矛盾白熱化，受到萬般苛責都無可厚非。

醫護若因工作量繁重或過勞，導致注意力下降或分身乏術，都可能影響治療效果，損及病患安危進而導致醫療糾紛，常理而言都不會認為該醫護人員需承擔一切責難。衛福部在最近一次的修正案，將「全民健保支付制度」以及「勞動條件」列入醫療疏失分析的考量當中，弔詭的是，這類問題早已被醫界詬病許久，衛福部早該知曉並著手解決問題，但在實作的成績上卻罕有長進，無怪乎醫界批評，為政者立法只是拿錢息事寧人，實際上不曾面對醫護血汗的極端困境。

為政者若真對於催生的法案有足夠信心，相信其真有益於醫病雙方，則又何苦在對立最激化的當下，逼著眾人迎向刀鋒？醫界與社會都需要時間學習、成長，請給予空間允許醫師走下神壇，不需再為那些不可知的禍害而消磨喪志，也祈願尊重、公義在更多的對話之後能真正萌生。