醫師勞動條件改革小組

2015-03-23

【工作坊】高醫X成大X醫勞小組─醫師臨床培育與勞動工作坊

【高醫X成大X醫勞小組─醫師臨床培育與勞動工作坊大成功！】

醫勞小組這次也到南部弄假牙了！！
在美好的周日一起認識醫師勞動議題！
邀請實習醫學生現身說法談醫院生態
與爭取權益所面臨的挑戰，而透過"組織"將成為後盾
下午更徹底地回溯高醫實習醫學生林彥廷案
重新省思Intern雖以學習為導向，但仍不能否定其勞動事實
而苦無實質法規保障，路走的更崎嶇
醫療議題百百種，在此次工作坊
健保、醫糾、病歷中文化均引起大家熱烈迴響

請大家關注未來醫勞小組高醫分部的活動
在濁水溪以南，醫師勞動議題仍會同步關注！！
推薦高醫醫學生在地好報新謬思公民意識報
高雄醫勞議題不缺席：
「高醫就算沒有Intern，一樣可以運作得很好」
http://letsmuse2014.blogspot.tw/2015/01/blog-post_55.html

2015-03-20

【公告】陳節如委員：《學習和勞動真的那麼難區分嗎？》

今天下午陳節如立法委員在總質詢時，提出關於實習醫學生勞動權益的問題，當場要求行政院長毛治國以及其他相關部會首長應該正視。毛治國院長則承諾會在一個月內針對本議題提出解決方案，同時質詢的議題還有大專院校兼任研究助理的勞動條件問題。

以下引自陳節如委員臉書：
《學習和勞動真的那麼難區分嗎？》
「實習醫學生工作權益保障」：現行實習醫學生至醫院實習，領有生活津貼與值班費，顯有實質雇傭關係，然健保依附家人投保外，也未納入勞保，僅有商業團體保險，醫院藉此規避社會保險義務，也使實習醫學生之勞動權益大打折扣。目前教育部與衛福部雖已共同擬訂出「實習醫學生臨床實習教學指引」，然在各教學醫院違規狀況頻傳時，卻未有相應之處罰機制，換言之，並無實質法律約束力。

因此，教育部應本於保障學生權益角色確保實習醫學生之工作權益；身為醫院主管機關之衛福部不應有所阻攔；勞動部則應積極協助認定實習醫學生工作事實及其所應有之工作保障權益。
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=784948368253317&set=a.377288692352622.87956.100002144824448&type=1&pnref=story

立法院質詢內容影片ivod：
http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/80511/1M

2015-03-17

【陽明分部】講座「白色巨塔中的陰性勞動」

【白色巨塔中的陰性勞動】
講座順利結束。

小編最開心的是，今天有許多生面孔，
包括許多外校同學、社會人士、健康相關科系等，
會後的問答也是一波接一波！

為了讓沒有來的大家，也能參與其中，
在此轉錄骨關區段念不完的，
陽大蔬果五七九葉同學心得全文

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"剛被誤認成護士，超不爽的"
背後是怎麼樣的想法讓女醫師"自然"的說出這句話?
然後又招致護理系的朋友更多的不爽，
剛聽完璇璘學姊知識密度超高的陰性勞動講座，
想來理理思緒，講座後的討論更是精彩:D

談"照顧(care)"如何被建構是具有陰性氣質的
也帶大家認識何謂"情緒勞動"：
我們為了工作需要掛上微笑、換個態度，是被要求、被訓練的(看看我們的臨溝XD)，
而照顧工作屬於"再生產"，比起物質，是較難被衡量價值，
而被認為是低技術、被貶抑、忽視情感連帶重要性的一份工作。

當然，在醫院的阿掃、照服員，甚至護理師、intern的照顧工作也在陽剛的醫療資本體系中視為位階較低。
像阿掃每天日復一日的清掃每天都會變髒的廁所，
中間沒有任何物質產出，只是讓它不會惡化，一個維持的概念
就可說是"再生產勞動(Reproductive labor)"

而醫療其實也是"再生產勞動"吧！

醫護人員讓人們的身體不要惡化，開刀住院如維修進場保養，讓人們病好了，勞動力再次投入市場。

想起最近要推的長照雙法，得要有錢又有照顧人力才能支撐。
而這樣低薪、不友善的照服員工作環境可能就來自於對照顧工作的勞動價值貶抑。
要能好好照顧一個人吃穿、和一家老小心平氣和維持良好關係也是一門專業
也期待哪天住院醫師都能毫無顧慮的根據性別平等工作法來放育嬰假，不管男女都能不再擔心訓練、考專科醫師執照、排擠學弟妹名額等而放棄自己對家庭的規劃。

回家育嬰生子也是新生代勞動力的再生產啊！

2015-03-14

【工作坊】

醫師勞動條件改革小組今天與北醫義鬥社於台北醫學大學舉辦「寫他們的名字」醫療勞動現場訪調工作坊(https://www.facebook.com/events/1524477367832524/)。

除了透過桌遊、跑關等活動帶大家了解各類醫事人員執業與勞動現況、邀請醫檢師與職治師來到現場分享臨床工作經驗，也請到醫藥記者分享經驗與訪談技巧，活動圓滿成功，謝謝大家的熱情參與 smile 表情符號

我們將於5/2(日)呈現各組訪調的成果，歡迎大家一起來參加！