【公告】從未放棄以體制內方式反映予教學部門

　　醫勞小組成員當中的幾位實習醫學生近期接受媒體採訪，據實以告其工作狀況，包含照顧病人量與工作時間等；而在消息見報以後，其系上亦有師長來信與來電關心該實習醫學生的勞動情形，顯見勞動條件問題引起中央主管機關重視，也驅使校方必須謹慎以對。
　　
　　在此我們要說，醫勞小組長期關注醫學生與醫護工作者的勞動處境，亦從未放棄以體制內方式反映予教學部門，藉媒體放話並非我們初衷，媒體僅報導極端值也並非我們所樂見，只是每週平均工時、每人照顧床數超過評鑑規定卻仍是屢見不鮮。

　　我們非常願意協助師長們了解醫學生勞動實況當中未遵守「實習醫學生臨床實習教學指引」之處，期待在這樣的過程裡可以達致勞資和諧。然而在體制內管道，部分師長以道德倫理之語，美化勞務分配失當的事實也時有所聞，如有幾經反映仍未見改善的嚴重違例事蹟，本小組也會斷然向主管機關請求督導改正。

　　而我們也呼籲作為中央主管機關的教育部與衛福部，醫師勞動條件問題豈是一朝一夕，每每只等到事蹟見報或釀成重大災害，才見其牛步處理，卻從未有實際的例行檢查以昭示各教學醫院。如此態度無異視評鑑標準與教學指引如無物，更難以令廣大勞工信服。

PS.各教學醫院實習醫學生、住院醫師，如果在你所服務的單位仍有工時過長、工作負擔過重或者其他違反評鑑規則的事宜，歡迎私訊給我們，我們會在最短時間內與你們聯繫。

醫師勞動條件改革小組2014.10.13